IA Métier
Formation créée le 24/06/2026.
Version du programme : 1
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Type de formation
PrésentielDurée de formation
16 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
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IA Métier
Au-delà de la découverte, cette formation de deux jours vise la productivité opérationnelle. Les participants apprennent à cartographier les processus à fort retour sur investissement, à concevoir des prompts et des assistants (bots) séquentiels, et à conduire le changement dans leur équipe. L’approche est centrée sur leurs cas réels. Ils repartent avec trois prompts personnalisés, leur propre chatbot, un plan d’action sur 90 jours et un certificat. Deuxième étape du parcours (Découverte, Métier, Processus, Entreprise).
Version PDFObjectifs de la formation
- Identifier des cas d’usage métier à fort impact pour optimiser les processus et gagner en productivité.
- Rédiger et tester des prompts individuels adaptés à son métier.
- Concevoir des assistants ou bots séquentiels en équipe.
- Analyser de manière critique les limites de l’IA.
- Conduire le changement en réduisant les freins et en favorisant l’adhésion des équipes.
- Élaborer un plan d’action opérationnel de déploiement.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Professionnels souhaitant créer de la valeur avec l’IA dans leur métier.
- Collaborateurs et responsables de services opérationnels (marketing, production, logistique, support, RH).
- Toute personne souhaitant déployer des cas d’usage IA concrets, sans prérequis en IA.
Prérequis
- Disposer d’un ordinateur portable, d’une connexion Internet et d’un accès à un outil d’IA générative.
- Exercer un métier comportant des tâches répétitives à fort potentiel d’automatisation.
- Aucune connaissance préalable en IA n’est requise.
Contenu de la formation
Matin (9h00-13h00) Module 1 : Fondamentaux de l’IA et attentes associées
- Module 1 : Fondamentaux de l’IA et attentes associées
- Rappel des principes et panorama des outils.
- Cadrer ses attentes et ses objectifs.
Module 2 : Rédiger et tester ses prompts
- Module 2 : Rédiger et tester ses prompts
- Construire un prompt efficace pour son métier.
- Exercice 1 : prompts simples.
- Exercice 2 : prompts structurés.
Après-midi (14h00-18h00) Module 3 : Concevoir des assistants et des bots
- Module 3 : Concevoir des assistants et des bots
- Logique des bots séquentiels.
- Exercice 3 : prompts bot automatisés (travail en équipe).
Module 4 : Lecture critique des limites de l’IA
- Module 4 : Lecture critique des limites de l’IA
- Erreurs, biais, confidentialité.
- Réflexes de vérification.
Matin (9h00-13h00) Module 5 : Identifier les tâches métier à transformer en priorité
- Module 5 : Identifier les tâches métier à transformer en priorité
- Cartographier les processus à retour sur investissement élevé.
- Exercice 4 : tâche à valeur ajoutée sur cas personnel.
Module 6 : Affiner ses prompts métier
- Module 6 : Affiner ses prompts métier
- Adapter et itérer ses prompts.
- Exercice 5 : prompt sur cas personnel.
Après-midi (14h00-18h00) Module 7 : Transformer les processus et conduire le changement
- Module 7 : Transformer les processus et conduire le changement
- Réduire les freins, favoriser l’adhésion des équipes.
- Transformer les processus et les organisations.
- Exercice 6 : plan d’usage et d’action opérationnel sur 90 jours.
Équipe pédagogique
Formation portée par BIS-Q.I., organisme de formation certifié Qualiopi (Christian BARBIER, ingénieur ENIT, formateur-consultant en IA générative et conduite de projet).
Intervenants experts mobilisés : Laurent Perier : expert en analyse de données et en transformation business, plus de 40 ans d’expérience dans le high-tech, spécialiste de la décision en environnement incertain, intervenant en programmes Executive et Master. Sylvain Gras : Ambassadeur IA-Industrie, programme Osez l’IA, nommé par le ministère chargé de l’Intelligence artificielle et du Numérique et par la Direction générale des entreprises (France).
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire de connaissances en préformation et validation des objectifs à atteindre.
- Exercices d’évaluation et quiz pendant le parcours (évaluation formative).
- Questionnaire de satisfaction du stagiaire en fin de formation (à chaud).
- Questionnaire d’acquisition des connaissances post-formation (à froid).
- Feuilles de présence émargées à chaque demi-journée.
Ressources techniques et pédagogiques
- Approche pratique centrée sur les cas d’usage réels des participants.
- Ateliers sur scénarios concrets : rédaction de prompts, réduction des biais, esprit critique.
- Exercices pratiques, ateliers guidés et travaux de groupe.
- Méthodes combinées : affirmatives (apports et supports), actives (coaching et cas dirigés) et expérientielles (cas individuels), à partir de situations concrètes et de résultats mesurables.
- Supports remis : présentation, fiches pratiques, checklists, bibliothèque de prompts.
- Matériel requis : ordinateur portable, connexion Internet, accès à un outil d’IA générative.
- Trois prompts personnalisés.
- Votre chatbot métier.
- Un plan d’action sur 90 jours.
- Un certificat de réalisation.
Capacité d'accueil
Entre 6 et 16 apprenants
Délai d'accès
3 semaines
Accessibilité
Les formations BIS-Q.I. sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Les locaux utilisés en présentiel sont conformes aux normes d’accessibilité PMR. Des adaptations (supports, rythme, modalités) sont étudiées au cas par cas pour les handicaps sensoriels ou cognitifs. Pour toute situation particulière, contacter le référent handicap BIS-Q.I. en amont de l’inscription afin d’étudier ensemble les aménagements possibles (référent handicap : Christian BARBIER, contact@bisqi.fr).